派遣教练员和球员出国深造,学习国外足球训练方法和比赛经验。
亚泰 的教练 班子是换了么?
是啊教练换了高洪波,下面 是他的介绍:2005年10月,高洪波率领厦门队在中甲夺冠,成功杀入中超。 这个上个世纪90年代在国安和中国队都响当当的球员几经沉浮后,终于用另一种方式证明了自己的能力。 新赛季,踌躇满志的高洪波希望用整体战术打出一片中超新天地。 初当教练两尝失败1998年,32岁的高洪波在广州松日挂靴。 在这之前,他已经拿到了那时候还比较少的A级教练员证书。 由于外教没有到位,刚刚退役的高洪波在准备并不充分的情况下被推到主帅的位置上,成为甲A最年轻的主教练。 结果9轮联赛过后只拿到12分,高洪波辞职。 失败让高洪波认识到自己需要充实的东西还很多,于是他成为了年轻教练中第一个自费出国留学的人。 他到英国的南安普敦、阿森纳、水晶宫学习了三个月,又在施拉普纳的帮助下到德国的法兰克福、曼海姆跟队学习,并现场观摩学习勒沃库森、拜仁的训练。 回顾这半年“贴身紧逼”的学习经历,高洪波感慨道:“要干好一件事情,必须要投入。 我跟队学习世界著名教练的训练、指挥、管理等,还可以随时请教,收获很大。 现在我是有机会就出去走走,要不断学习现代足球的理念来充实自己。 ”2000年,刚回国的高洪波执掌U17国少队。 他在韩国亚少赛预选赛上,率队淘汰东道主出线。 但决赛阶段输给日本7球,最终小组赛惨遭淘汰。 厦门开始如鱼得水2001年,作为徐根宝的助手,高洪波协助根宝带当时的上海中远冲A成功,次年随根宝一起离开了中远。 2003年阿里·汉来到中国,高洪波进入中方教练组。 但在2004年国家队打完对科威特的第一场比赛之后,对过程极度不满的足协决定“充实”国家队教练组,带申花刚刚夺冠的吴金贵高调入阁,这时厦门正好向高洪波发出了邀请,于是他来到了厦门。 2004年2月23日,高洪波只身一人来厦门上任。 次日下午的第一堂训练课结束之后,有球迷说道,“高指导,今年厦足不要前八名,要进前五名怎么样?”高洪波爽朗地回答:“好,第五名!”联赛开始后不久厦门队便陷入低迷,很多人习惯性地对高洪波下了“狂妄”的定论。 但2004赛季结束时,高洪波用令人惊讶的第三名让所有怀疑他的人闭上了嘴巴。 不过高洪波的确是有野心的。 去年夺得中甲半程冠军之后,高洪波接受媒体采访时说:“区区一个中甲联赛,好意思提什么半程冠军吗?太鼠目寸光了吧。 这不是自己笑话自己吗?要是中超拿个半程冠军,还可以写一写。 ”也许只有把高洪波请来的厦门队总经理卢光瑞真正知道狂妄背后的高洪波是怎样的一个人:“我接触到的众多教练中,还从来没有像高洪波这样有追求的。 他的电脑里,国内外各个知名俱乐部的资料一应俱全,蓝狮队球员的技术统计和分析也非常翔实。 每隔一段时间,他总会带领球员进行生理机能的测试,随时根据球员的身体状况调整训练量,制定训练计划。 ”高洪波的目标是执掌中国男足,卢光瑞丝毫不怀疑高洪波会当上国家队的主帅,他甚至公开表示,给高洪波的执教打100分。 ■关于执教涅波教诲铭记在心金志扬经常夸奖高洪波是队里最爱动脑筋的球员。 高洪波的进球也从来都是恰到好处,每一脚射门都有他的智慧,他认为:“一个教练或者一个男人的成功不全是专业能力,主教练就像导演,要把节目编排好,所以要具备综合能力,不仅把训练、比赛打好,更要适应环境、利用环境,协调好所有的关系,会借力,还要会推销自己的球队。 体育项目同时也是娱乐项目,所以球队的成功和其他行业的成功其实是一样的。 ”之所以能在两年的时间就将厦门队带进中超,高洪波有自己的一套东西,这其中有他从松日主教练到自费出国学习到国少、国家队教练的阅历累积,但是他更强调团队和环境的因素:“能冲进中超主要还是俱乐部所有人的功劳,球队的内部环境和球迷、媒体的外部环境都非常支持我们。 ”高洪波一直记得申花队主教练涅波的话:中国有很多优秀的球员,之所以成绩不好,是因为团队精神不够。 所以高洪波时刻注意培养队伍的团队精神。 教练组从来都和他一条心地提高队伍战斗力,因为他对他们比对自己还好。 见过了形形色色教练的卢光瑞感慨地说:“高导从来不跟我谈钱的问题,两年里我从来没有见到他来俱乐部报过一次账。 每次发奖金,他总是让助理教练拿得更多。 去年董事长额外奖励他个人,他也是拿出来与教练组平分。 ”高洪波表示:“我们的集体有团队精神。 老板支持我,教练班子拧成一股绳,队员们完全信任并执行教练的技战术安排,所以我们队能一直往上走并最终冲进中超。 ”■关于中超首个赛季不求名次高洪波在球队管理方面也有一套。 厦门队实行走训制,结婚的球员训练后可以回家,有朋友来的球员可以在训练后出去招待朋友,“因为我希望让球员更多的接触社会,这既可以提高球员适应社会的能力,也能让他们调整好自己的状态。 ”高洪波用人不疑、雷厉风行。 他看准的队员发挥有失误,还一场接一场继续用,而个别老队员场内外表现不符要求,高洪波很少跟他们正面冲突,屡教不改就动用俱乐部授予的“尚方宝剑”。 张骏、阿格鲍等人先后被打发离队,原健力宝队员张永海和郑燚也提前回家。 连续服务3年的队医、按摩师也因后勤不力问题中途下岗,耐人寻味的是赛季初队医还称赞高洪波“善解人意”,但高洪波为整顿队纪丝毫不留情面。 2005赛季结束后,回到北京的高洪波接到了几家中超俱乐部的邀请,而且提供的条件都很优厚,但他无法割舍与厦门队两年的“爱情”。 高洪波对厦门队本赛季的目标很务实:“中超联赛上体现厦门的精神是我们的任务。 ”至于比赛的名次,高洪波认为现在谈还早了点:“每场比赛都要打出好成绩,这是足球比赛的竞技追求,但是要理性看待这支球队的能力,我们不喊名次,但是要打出我们的精神和战术水平。 ”■关于家庭无时间和儿子踢球足球教练是高付出的职业,敬业的教练几乎常年在外,高洪波的事业成功离不开妻子程卫的无悔付出。 高洪波的夫人程卫在足协工作,儿子刚刚10岁,家庭的重担都压在程卫身上,但是程卫非常支持高洪波的工作,从来不会抱怨更不会拖他的后腿,所以高洪波平时每天都要给家里打电话。 回到北京,高洪波就拼命补偿,每天都早晚接送儿子上学,有时候甚至为老婆、儿子烧几个好菜。 对于儿子,高洪波倒没有希望子承父业,他只是希望自己的儿子成为一个真正的男子汉。 他很歉疚地表示:“男孩子嘛,受父亲的影响多一些,我每天都要和他在电话里聊天,学习啊生活啊等,我希望帮助他培养自己的性格,让他能成为一个真正的男子汉。 至于踢球,我也没有时间训练他,他只是业余时间瞎踢,水平不怎么样,至于以后的职业,要看他自己是否喜欢,是否有天赋。 ”高洪波简历籍贯: 北京生日: 1966年1月25日身高: 179厘米体重: 66公斤★球员经历一路走过北京少年队、青年队及成年队;1989年入选徐根宝的国家二队,后入选施拉普纳的国家队,是1993年世界杯外围赛中国队的最佳射手;先后两次获职业化之前中国甲A联赛的最佳射手;1994年赴新加坡踢球,错过中国职业联赛第一年比赛;1995年回到北京国安,率北京队获联赛亚军,同时在当年射手榜上仅次于范志毅排名第二;1997年投奔恩师徐根宝,效力甲B的广州松日,带领松日成功升级。 ★执教经历1999年成为松日队主教练;2000年当选国家少年队主帅;2003年上调国家队任阿里·汉的助理教练;2004年开始执掌厦足。 2005年10月8日,中甲第24轮,厦门蓝狮主场1比1平浙江绿城,提前两轮晋级中超。 胜利后的高洪波并不很兴奋,因为他心中还有更高的目标。
为什么国外一些球员17-18岁甚至更小就能进入一线队踢球?
在欧洲十七、八岁就能进入一线队踢球,几十年来是很正常的事情。 首先说明这个年龄段的小年轻他们都是有着极高的足球天赋,基本功相当扎实,从小养成了对足球有一种特殊的兴趣爱好,随之不断刻苦训练,爱钻研,特别是细微处的小技术动作的合理利用,还有不可缺少的实战演练,比赛中的有球、无球时的全场观察等,这就使得长期养成了一名优秀球员必备技能、大局观。
当然,我国足球在早期也有些少年早成的优秀好苗子,但是在延续性上做的不够专业、不够科学,直接导致只是昙花一现,早早夭折。
再看我们的近邻日本和韩国,多年来不断涌现出的十七、八岁的足球新星,被欧洲五大联赛看中,纷纷捷足先登,签下后重点打造。
当今中国足球必须改变自己的关键问题之一是:改掉急于求成的不按足球规律行事的非常规做法,老想一口吃个胖子那是做梦。 当务之急还是推倒不切实际的想法。 中国还有一句老话:心急吃不了热豆腐!
这主要是我国青训的思想观念比较落后,现在中国的青训都是为了成绩,让孩子很少练技术,早早的就开始练成年人的战术配合,这样出成绩比较容易,而忽视了个人技术的培养。 这样子培养的球员技术水平不足以达到职业队的水平层面,所以很多球员入选一线队后,还要在队中接着练基本功,达到要求后才能参加职业联赛。
国外很多球队都有成熟的青训体系,比如世界上最著名青训,阿贾克斯青训和巴塞罗那的拉玛西亚青训营。 他们拥有专业的青训人才,将10岁左右的孩子招入青训营开始集中训练,这些孩子入队后教练并不在意成绩和胜负,鼓励孩子多做动作,敢于用个人技术突存对方。 这些孩子到了16岁以上个人基本功都很扎实了,对自己的技术动作运用的也非常熟练,到了一线队后很快就能适应高强度的比赛。
而我国培养的青训球员由于在梯队基本功不够扎实,教练根本不鼓励球员利用个人技术去突破对方,球员们到了一队后面对更快速的逼抢会存在非常大的不适应,这时候还要重新练基本功,这就是我国为什么实行U23政策了,因为更年轻的球员还在一线队练基本功,根本达不到上场的标准。
所以以前中国青少年队在和欧美青少年队比赛的时候成绩很不错,但是到了成年队就完全不是对手了,就是因为小时候练的东西不一样,欧洲青训练的是技术,而我们练的是整体配合,这就是原因。
谢悟空邀请,这是足球文化深入骨髓,就好比是我们国内的乒乓球一样,从上小学一年开始,学校里面就有乒乓球台,备有球拍,每周的 体育 课,1-6年级的小学生都会打乒乓球,这样就能形成庞大的乒乓球团体,中国的乒乓球队出名的运动员也都是16岁-20岁之间,21-26岁已经拿满世界冠军头衔。
我们用这样的思维去理解国外的足球发展,很容易想到,为什么人家十七八岁就已经是一线球星,也正是人家有强大的足球文化,小朋友受这种文化熏陶,几个小孩在海滩边上,公园草坪上,广场边上,有一个能踢的球放在那里,几个小朋友就在一起玩起来,父母不会干涉孩子的天性,有庞大的群众基础支撑,自然能出现优秀的足球运动员。
在我们国内呢?国外小朋友在公园里踢球,我们在房间里写作业呢?父母讲究灌注的是高考成绩,名校录取分数线线等等一类的训话内容,久而久之,我们国内就出现了很多高考状元,而国外小朋友则成为 体育 运动明星。
其实道理大家都懂,就是青训梯队的差距。
欧洲联赛,有着极其细化的梯队联赛,小到地区,大到跨国。 举个最简单的例子,我们常看的欧冠联赛,其实还有青年欧冠联赛在同时进行,这就是青训差距。
再说青训的运营,为什么欧洲联赛总有17或18岁的球员可以在一线队踢上球,就是因为每支俱乐部都有一个极为健全的体制,这样可以保证好的球员可以迅速提拔上位。
中国也在搞青训,但是我们在根上就已经出现问题。 最直接、最致命的问题就是国内缺乏好的足球教练。 在欧洲,足球运动员退役成为基层教练的概率很高,在中国几乎没有退役球员去当基层教练。
现在中国足球从底层,我们就开始落后,然后逐渐积累下去,到了16和17岁时,我们的球员还在学习基本功,还在补足球知识,这些环节就注定了中国足球成才率一定会非常低。
之后,中国足协为了帮助年轻球员踢球,也是为了短期出成绩,不得不强行用政策干预,其实这样的办法都是不尊重足球发展规律的,说白了就是强行拔苗助长了。
其实搞好足球很简单,青训、好基层教练和形成自己的足球文化,还需一个好足协,就这么简单!
因为他们踢球的多,口嗨的少。
别说欧美了。 就说韩国吧,韩国公认是世界上喷子最多的国家,世界杯上赢了德国回去一样被砸鸡蛋,这时候又有人拿国足说了。 你看看人家再看看你。 可是韩国这些喷子不光喷,他们自己也会送孩子去踢球。 中国会吗?孙兴慜的老爸说韩国青训不行,他就自己培养自己儿子了。 这要换到中国,肯定是一句“我评价冰箱还要会制冷吗?”
再看看日本,日本从战后就陆续有了企业足球联赛,60年代就有了全国性的企业足球联赛,一直到90年代,近30年的企业联赛。 这段时间里日本的足球水平在亚洲也到不了一流,而这段时间里面日本的球迷没叫着什么企业名不专业,有钱请外国人不如去扶贫,还出现了足球小将这样励志的足球漫画,让更多孩子去选择踢球。 90年代进入职业联赛期了。 又经历了十年的金元足球期,日本球迷很多的是为能在家门口看到世界级球星而高兴。 反观中国?
最后说说欧洲和南美,足球在这两个地区都是一个产业的存在。 在贫困的南美足球是很多小孩跨越阶级的一个运动,在欧洲,这是一个成熟的产业,哪怕是在欧洲的一些鱼腩国家,依然有无数的小孩去踢球。 不会出现孙雯说的,“他们骂完国足,再骂准备出门踢球的孩子”的现象。
所以,在中国这个没多少人踢球,足球只是大家的痰盂的国家,就别太想着什么弯道超车,有足球天才出现了。 弯道超车这种事从来没有出现过。 不光是足球,从这次中美的矛盾中就能发现我们这些年其实从来就没有弯道超车过,都是建立在别人基础上的发展。
国外17,18岁足球队员可踢联赛及国家队,因为基本功扎实,为了进步自己加练,积极向上,团结有爱,奉献精神第一,比赛认真,配合流畅,让胜利带给俱乐部欢笑。 而中国足球队员,怕苦怕累,训练耍滑头,观看比赛玩手机,半夜还在KTⅤ,大吃大喝,不注重营养,把体能当儿戏,比赛场上跑不动,配合一团糟,技术不过关,等等,让球迷大失所望,故中国男足难顶大梁,谁当教练无法挑选尖子队员,所以中国男足没有年轻队员参加高质量水平比赛,就在其中,中国男足队员思想意识必须改变,才有年轻队员上场的机会,不然原地踏步。
欧洲一些国家足球运动,已经非常有上百年的发展史了,这一点我们必须要承认,另外像五大联赛,包括其他几个 非主流的联赛他们在青训上也是有着悠久 历史 ,在挖掘人才,挖掘潜力方面都是我们目前为止差距的体现。
基本功差
归根结底在我们的青训所导致的结果,由于过重视成绩,所谓的功利足球,强调纪律,我们的球员的球员从小就开始按照教练的安排指令训练,接、传、射都像教科书一样!教条训练的日复一日,让大部分小球员在本该对很多技巧充满好奇的年纪渐渐渐麻木,无法细致的体会球队身体接触更无法自如地控制身体肌肉,让球精准运动,另有教练员水平参差不齐,无法对球员对球员进行有效的意识引导!对技战术的培养更是一知半解,导致一步差步步差,从而造就了一群缺乏创造力,没有想象力的球员,而部分球队素质相对落后,更容易让球员早早陷入纸醉金迷的花花世界,也正是17一18的年龄阶段。
特点球员
要想等入顶级联赛,国内球员早期也有很多,中超初期鲁能最早是掀起青春风暴,成绩不是很理想,但是也培养出很多的球员,这些球员能够登上舞台,多半是特点比较明显!现在国内打环境要比以前好很多,不像以前,登场还要考虑人情事故!
U22也是国内联赛的无奈之举,国内青训体系的无奈,才是国足在足球界抬不起头来真实现状!中国人不缺钱,缺的是足球信仰!因为如下原因
一,人家重视踢足球,爱好踢足球。
二,具有良好的场地去训练。
三,人家人的素质好,很适合大球运动。
中国就没有,而且选抜上来旳不一定是最优秀的,这就是中国足球失败旳一大因素。
外国球员悟性好,身体灵活,速度快。 中国是全世界最不合适踢足球的人。 改变很难。
中国男足有必要存在吗?
我觉得有必要,关键是要改革,一旦年轻球员有出国深造的机会应该积极的帮助他们.而不要在什么转会费上做文章,国外俱乐部能看上咱中国队员,说明中国球员还是有实力的,还有现在在中国把足球成绩看得太重要了,从少年队就开始了,足球本来就是一种娱乐活动,应该向米卢学习,足球是快乐的,为什么中国足球每当大赛的时候表现总是不稳定,关键是球迷,媒体,足协给的压力太大了,一定要取得好成绩这一句话在球员脑子转,这样的压力束缚了球员的技术发挥,一旦比分落后,心态急噪,动作变形,输也再所难免,这是一方面的原因,还有一个方面,球员自身的原因.我觉得中国应该向朝鲜学习,国家那么困难,球员在场上的那种拼搏精神,用不言败的精神,赢了不要骄傲,输了不要气馁,还有中国球员应该从刚学习足球时就应该加强文化的学习,现在中国球员的文化水平普遍不高在初中或者是高中,文化水平不高,对足球的理解也不会很高,所以加强文化学习是很有必要的,还有就是基层教练的问题,基层教练也应该有相当高的素质和能力才行,我有一个建议,以后如果要做体校足球教练的,必须要有国际足联的教练员证书,还有有一定的外语能力,这样的话对来学习足球的孩子来说是很有好处的,他们接受的将会是比较先进的足球理念和教育教学方法,还有就是整个社会对足球都要重视,这就是我的观点